Apple intensifica las auditorías laborales tras descubrir trabajadores menores de edad

Apple ha intensificado las auditorias sobre las condiciones de trabajo de sus proveedores más importantes desde el año pasado, debido al descubrimiento de varios casos de empleados menores de edad, discriminación y problemas salariales. La firma ha dejado de trabajar con un fabricante de componentes, Guangdong Fe Pingzhou Electronics, después de descubrir 74 casos de trabajadores menores de edad.

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El fabricante del iPhone y del iPad, que trabaja mayoritariamente socios asiáticos –como el grupo taiwanés de tecnología Foxconn– para la producción de sus dispositivos, afirmó que ha llevado a cabo 393 auditorías –el 72% más– para revisar los sitios donde más de 1,5 millones trabajadores hacen sus dispositivos en 14 países. De estas, 28 fueron visitas no anunciadas.

Apple se ha enfrentado en los últimos años a acusaciones de la mala construcción de sus beneficios a costa de trabajadores mal pagados y severamente maltratados en China.

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